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Les hommes au cœur de la réussite de KAPP

La réussite de KAPP repose avant tout sur ses équipes. C’est pour cela que nous avons une politique de ressources humaines raisonnée et pragmatique.

La formation régulière de nos équipes leur offre la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles ou d’améliorer celles déjà maitrisées. Notre volonté est ainsi d’avoir des collaborateurs parfaitement formés à nos métiers et motivés afin de garantir qualité et performance pour nos clients.Nous attachons également une importance au dialogue social dans le but de favoriser les échanges.

De plus, KAPP offre un suivi individualisé par des entretiens réguliers avec ses collaborateurs.

KAPP, toujours en évolution.

Pour développer notre expertise, nous nous entourons régulièrement de nouvelles compétences que ce soit par mobilité interne, par recrutements ciblés ou par la formation en alternance et le compagnonnage. Ainsi nous continuons à améliorer notre performance, l’innovation et la qualité de nos produits industriels.


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